Основные документы, необходимые для оформления Деловой визы в КИТАЙ:
- заполненный опросный лист ("Скачать Опросный лист");
- оригинал заграничного паспорта (срок действия не менее 6 мес. на момент подачи документов в Консульство, и имеющий минимум две чистые страницы);
- одно цветное фото (33 х 48 мм) на белом фоне, без уголков и овалов;
- приглашение, выданное торговым партнером в Китае или приглашение на выставку, ярмарку или другое пригласительные письмо, выданное соответствующей организацией и копию лицензии данной организации на осуществление коммерческой деятельности в Китае;
- справка с места работы (на фирменном бланке с указанием должности, стажи, оклада);
- копия первой страницы заграничного паспорта (страница с фото);
- копии ранее выданных виз в КНР (если визы были в предыдущем заграничном паспорте, то: копии первой страницы и виз предыдущего паспорта).
Дополнительные документы:
- выписка о состоянии средств на счету из расчета 100$ в сутки на человека;
- справка об отсутствии судимости.
Несовершеннолетние дети
Несовершеннолетним детям помимо Основного комплекта документов необходимо также предоставить:
- копия свидетельства о рождении;
- копия нотариально заверенного согласия от одного/обоих родителей на выезд за границу ( от одного из родителей, если ребенок едет в сопровождении только одного родителя, от обоих родителей, если ребенок едет в сопровождении третьего лица );
- копии первой страницы (страница с фото) и прописки внутреннего паспорта одного/обоих родителей.
Иностранные граждане
Иностранным гражданам помимо Основного комплекта документов необходимо также предоставить:
- вид на жительство, либо разрешение на временное проживание, либо разрешение на работу и регистрацию в РФ;
- справка с места работы с указанием номера загранпаспорта, должности, стажа и оклада;
- справка с места учебы + копия студенческого билета (для студентов);
- миграционная карта.
Обратите внимание!
Консульский отдел посольства КНР может потребовать представить оригинал приглашения и другие документы или дополнительные материалы или вызвать заявителя на собеседование.